Les dirigeants de Mingus se mérite une nomination au Prix Ernst & Young

Juin 2008 - Les deux dirigeants d'Hotello sont fiers d'être nominés cette année au Grand Prix des Entrepreneurs d’Ernst & Young.

Le Grand Prix annuel des Entrepreneurs de Ernst & Young recherche à travers tout les entrepreneurs ceux qui ont sût se démarquer pour leurs :

• Esprit d’entreprise et culture d’entreprise – Dans l’adversité, le candidat fait preuve de persévérance en vue de surmonter des obstacles; il favorise l’esprit d’équipe et encourage la loyauté envers son entreprise.
• Innovation – Quelles nouvelles méthodes ou technologies ont été mises en œuvre? Dans quelle mesure a-t-on investi en recherche et développement? Le candidat s’adapte-il bien au changement et est-il capable de développer des produits et services à l’avant-garde du marché?
• Intégrité et influence – Le candidat a gagné le respect de son personnel, de la concurrence et de ses conseillers, sait bien communiquer, exerce une influence sur les autres et est engagé dans sa communauté.
• Orientation stratégique, position sur le marché, incidence sur le secteur – Le candidat a eu une incidence sur les plans de la création d’emplois et du leadership dans le secteur; en outre, il occupe une place prépondérante à l’échelle régionale, nationale et internationale.
• Rendement financier – Quelle est la solidité du rendement financier de l’entreprise aujourd’hui? Dans quelle mesure le candidat peut-il mobiliser du capital? Existe-t-il des indications de la durabilité de l’entreprise à long terme?

Montréal - Juin 2008

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